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人才理念

莱达传感科技始终将人力资源开发视为最关键投资，既帮助员工持续有效工作， 也为员工提供获取新技能和在组织中发展的机会。

发展通道

多通道发展路径、基于能力和业绩的晋升阶梯，牵引员工加强学习和持续改进

培训体系

多通道发展路径、基于能力和业绩的晋升阶梯，牵引员工加强学习和持续改进